See this article for இலங்கை

பின்வரும் அட்டவணை புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான தேசிய சட்டங்களை விவரிக்கிறது, இதில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதை ஒழுங்குபடுத்துதல் மற்றும் பாதுகாப்பிற்கான நடவடிக்கைகள் (புறப்படுவதற்கு முந்தைய பயிற்சி, காப்பீட்டு திட்டங்கள் போன்றவை) என்பன உள்ளடங்கும்.

ஆண்டு

சட்டங்கள்

விளக்கம்

1997

ஜோர்டானிய அல்லாத தொழிலாளர்களுக்கான வேலை அனுமதி கட்டணம் தொடர்பான 1997 ஆம் ஆண்டின் 36 ஆம் இலக்க விதிமுறைகள், தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 12 இன் கீழ், 1996 ஆம் ஆண்டின் சட்டம் எண் 8

பணி அனுமதி வழங்குவதற்காக முதலாளி செலுத்த வேண்டிய கட்டணங்கள், ஒரு வருடம் அல்லது அதற்கும் குறைவான காலத்திற்கு அவை புதுப்பித்தல், விதிமுறைகள் பின்வருமாறு: விவசாயத் தொழிலாளர்கள் தவிர அனைத்து துறைகளிலும் அரபு அல்லாத தொழிலாளிக்கு 300 ஜே.டி [423 அமெரிக்க டாலர்] மற்றும் செவிலியர்கள், விவசாயத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் செவிலியர்களைத் தவிர அனைத்து துறைகளிலும் ஒரு அரபு தொழிலாளிக்கு 100 JD [141 USD], விவசாய மற்றும் நர்சிங் துறைகளில் அரபு அல்லாத தொழிலாளிக்கு 50 JD [70 USD], 50 JD [70 USD] நர்சிங் துறையில் அரபு தொழிலாளி, மற்றும் 10 [14 அமெரிக்க டாலர்] ஜே.டி விவசாயத் துறையில் ஒரு அரபு தொழிலாளிக்கு.

1999

 

தகுதிவாய்ந்த தொழில்துறை மண்டலங்களில் ஜோர்டானிய அல்லாத தொழிலாளர்களைக் கொண்டுவருதல் மற்றும் பணியமர்த்துவதற்கான நிபந்தனைகள் மற்றும் நடைமுறைகளுக்கான வழிமுறைகள்

இந்த அறிவுறுத்தல்கள் தகுதிவாய்ந்த தொழில்துறை மண்டலத்திற்குள் இருக்கும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளில் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான நடைமுறைகளை கையாள்கின்றன, அதன் தயாரிப்புகள் தகுதி வாய்ந்தவை மற்றும் முதலீட்டு ஊக்குவிப்பு சட்டத்தின் விதிகள் பொருந்தும்.

1999

ஜோர்டானிய அல்லாத ஊழியர்களைக் கொண்டுவருவதற்கும் பணியமர்த்துவதற்கும் நிபந்தனைகள் மற்றும் நடைமுறைகளுக்கான வழிமுறைகள். கலைக்கு ஏற்ப வழங்கப்பட்டது. ஜோர்டானிய அல்லாத தொழிலாளர்களுக்கான பணி அனுமதி கட்டணம் தொடர்பான 1997 ஆம் ஆண்டின் 36 ஆம் இலக்க விதிமுறை 3 படி அமையும்

இந்த வழிமுறைகள் ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளியை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு ஒரு முதலாளி மேற்கொள்ள வேண்டிய விண்ணப்ப நடைமுறைகளை வகுக்கிறது. தொழிலாளர் அமைச்சகத்திற்கு அனுப்ப வேண்டிய கடமை, மற்றவற்றுடன், வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் நகல் மற்றும் மருத்துவ பரிசோதனை முடிவுகள் ஆகியவை அடங்கும். பணி அனுமதிப்பத்திரத்தை புதுப்பிக்க முதலாளி விரும்பினால், அது காலாவதியாகும் ஒரு மாதத்திற்கு முன்பே அவர் அவ்வாறு செய்ய வேண்டும்.

2000

ஜோர்டானிய அல்லாத தொழிலாளிக்கான பணி அனுமதி விதிமுறைகளை திருத்துதல்

ஜோர்டானியர்கள் அல்லாதவர்களுக்கான பணி அனுமதி குறித்த விதிமுறைகள் எண் 36 இன் 2 வது பிரிவில் வழங்கப்பட்ட கட்டணங்களை ஒழுங்குமுறைகள் திருத்துகின்றன. இந்த விதிமுறைகள் 1997 ஆம் ஆண்டின் 36 ஆம் இலக்க விதிமுறைகளைத் திருத்தி, தங்கள் ஊழியர்களின் பணி அனுமதிகளை வழங்குவதற்காக அல்லது புதுப்பிப்பதற்காக முதலாளிகள் செலுத்த வேண்டிய கட்டணங்களை பரிந்துரைக்கின்றன.

2003

ஜோர்டானிய அல்லாத வீட்டுத் தொழிலாளர்களைக் கொண்டுவருதல் மற்றும் வேலை செய்வதற்கான தனியார் அலுவலகங்களை ஒழுங்கமைத்தல் 2003 ஆம் ஆண்டின் எண் (3) கட்டுப்பாடுகள்.

இந்த விதிமுறை வெளிநாட்டு வீட்டுப் பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் நிபுணத்துவம் பெற்ற ஆட்சேர்ப்பு முகமைகளின் உரிமம் மற்றும் நடத்தை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

2006

2006 ஆம் ஆண்டின் ஜோர்டானிய அல்லாத வீட்டுத் தொழிலாளர்களைக் கொண்டுவருதல் மற்றும் வேலை செய்வதற்கான தனியார் அலுவலகங்களை உரிமம் வழங்குதல் மற்றும் ஒழுங்கமைத்தல் ஆகியவற்றுக்கான நிபந்தனைகள் மற்றும் நடைமுறைகளுக்கான வழிமுறைகள்.

இந்த வழிமுறைகள் ஜோர்டானிய அல்லாத வீட்டுப் பணியாளர்களை மற்றும் வேலை செய்வதற்கான தனியார் அலுவலகங்களின் விவகாரக் குழுவை நிறுவுகின்றன, இது ஆட்சேர்ப்பு முகவர் நிறுவனங்களுக்கான விண்ணப்பத்தைப் பெறுவதற்கும் உரிமங்களைப் புதுப்பிப்பதற்கும் ஆகும்; உரிமத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான நடைமுறைகளையும், நிறுவனம் மற்றும் வீட்டுப் பணியாளரைப் பணியமர்த்தும் நபரால் வழங்கப்படும் அங்கீகாரங்களையும் வழங்குகிறது; மேலும் தொழிலாளியின் வருகை மற்றும் புறப்படுதல் மற்றும் திருப்பி அனுப்புவது தொடர்பான பொறுப்புகளையும் கையாள்கிறது. அறிவுறுத்தல்கள், இறுதியாக, அமைச்சகத்திற்கு செலுத்த வேண்டிய கட்டணங்களையும், வீட்டு உரிமையாளரால் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்திற்கு வழங்க வேண்டிய கட்டணங்களையும் வழங்குகிறது.

ஆதாரம்: நாட்லெக்ஸ்