I-update ang 17-06-2020: Alamin ang iyong mga karapatan, isang bagong buklet para sa mga Domestic Workers sa Qatar ay magagamit na ngayon. Pinagmulan: Ministri ng ADLSA

Ang online e-government portal Hukoomi ay nagbibigay ng impormasyon tungkol sa mga panlipunan at pang-ekonomiya na mga struktura, alituntunin at mga kaugalian sa Qatar, kabilang ang mga usapin kaugnay ng imigrasyon at employment sa wikang Ingles at Arabic. Dagdag pa rito, nagbibigay din ang Hukoomi ng mga impormasyon at serbisyo para sa mga migranteng manggagawa sa wikang Ingles, Arabic, Hindi, Nepal at Filipino. Makakatulong din ang isang learning tool na tinatawag na ‘Be smart be safe’ na naglalaman ng kapaki-pakinabang na impormasyon ukol sa pang-araw-araw na buhay tulad ng kalusugan at kaligtasan. Maaari ring malaman ang listahan ng mga kapaki-pakinabang na mga contact points halimbawa kung may emergencies o listahan ng mga embahada sa Qatar. Maaari ring mahanap sa portal na ito  ang mga alituntunin para sa mga bagong migranteng manggagawa.

Batay sa mga patnubay na ito at existing literature, ang mga sumusunod ay tips para sa mga migranteng manggagawa:

  • Huwag mag-migrate sa Qatar kung walang aprubadong sponsor.

  • Huwag pumayag na kumpiskahin o kunin ng iyong employer at/o sponsor ang iyong pasaporte at iba pang identification na dokumento.

  • Kapag nagsisimula ka pa lamang sa bagong trabaho, tatlong kontrata ng trabaho ang dapat maibigay at maaprubahan ng labor relations department. Tiyaking mapanatili ang isang orihinal na kopya para sa iyong sarili.

  • Pagkatapos magtrabaho nang tatlong buwan para sa isang employer, ikaw ay may karapatan na sa paid sick leave.  

  • Pagkatapos magtrabaho ng isang taon para sa isang employer, ikaw ay may karapatan na sa paid annual leave na di bababa sa 3 linggo. 

  • Ang normal na oras ng pagtatrabaho ay walong oras bawat araw, dapat bayaran ang overtime na hindi dapat lalagpas sa dalawang oras bawat araw

  • Biyernes ang lingguhang pahinga para sa lahat ng manggagawa, maliban sa shift workers

Inilalarawan ng maikling video na ito ang iyong mga karapatan at obligasyon bilang migranteng manggagawa sa Qatar.

Bilang karagdagan sa pangkalahatang mga alituntunin, may iba pang mga mapagkukunan ng impormasyon na naka-target sa mga partikular na grupo. Halimbawa, ang mga gabay ng ILO para sa mga manggagawang Indian (sa Ingles, Hindi, at Telugu), mga manggagawang Nepali (sa Ingles at Nepali), at mga manggagawang Bangladeshi sa Qatar, na naka-target sa mga low at semi-skilled na migranteng manggagawa at nakatuon sa kaligtasan at pag-iwas sa pagsasamantala at pang-aabuso. Ang website ng Qatar OFW ay naglalaman din ng detalyadong impormasyon tungkol sa pamumuhay at pagtatrabaho sa Qatar, na naka-target sa mga manggagawang Pilipino. Ang Qatar Council for Healthcare Practitioners ay naglathala ng mga alituntunin na partikular para sa mga dentista at mga doktor.