সৌদি আরবের নিম্নোক্ত জাতীয় আইন বা নীতিসমূহে অভিবাসী শ্রমিক সংক্রান্ত নিয়মকানুন রয়েছে। যেমন- অভিবাসী শ্রমিক নিয়োগদান, তাদের সুরক্ষা ইত্যাদি (শ্রমিকদের প্রাক-বহির্গমন প্রশিক্ষণ, বীমা ইত্যাদি):
কাউন্সিল সিদ্ধান্ত নং ১৬৬ (গৃহীত ১২ জুলাই ২০০০): চাকরিদাতা এবং অভিবাসী শ্রমিকদের মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্ক বিষয়ক একটি সিদ্ধান্ত। এই সিদ্ধান্ত অনুযায়ী চাকরিদাতা এবং অভিবাসী শ্রমিকদের মধ্যে পারস্পারিক সম্পর্ক চাকরির চুক্তিপত্র মোতাবেক নির্ধারিত হবে। এটি কোনো ভাবেই কাফালা পদ্ধতির মত হবে না। এখানে আরো বলা হয়েছে যে, অভিবাসী শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের আবাসিক অনুমতির জন্য তাদের অবশ্যই পাসপোর্ট ডিপার্টমেন্ট (অফিস) বরাবর আবেদন করতে হবে।
কাউন্সিল অফ মিনিস্টারস অর্ডার নং ২৫৭, (গৃহীত ১৩ নভেম্বর ২০০৬): এই আদেশে বলা হয়েছে যে, সৌদি আরবে প্রতিটি কাজের অনুমতির জন্য অবশ্যই ১০০০ সৌদি রিয়াল পরিশোধ করতে হবে।
আমিরি আদেশ নং এম/৭৩, (গৃহীত ১৭ নভেম্বর): এই আদেশে সমসাময়িক এবং সিজনাল কাজের ভিসা সম্পর্কে বলা হয়েছে ।
এই আদেশে কোন অভিবাসী শ্রমিক তার পেশা পরিবর্তন করতে চাইলে তাকে ১০০০ সৌদি রিয়াল পরিশোধ করতে হবে।
Regulations by the Supreme Royal Order No.17/2/25/1337 on 11/09/1371H (4/6/1952G) concerning Residency: এই আদেশটি যেকোনো বিদেশি শ্রমিক সৌদি আরবে প্রবেশ, অবস্থান এবং সেখান থেকে ফেরত আসা সংক্রান্ত।