Pastikan Anda memiliki dokumentasi lengkap!
Untuk bekerja di Oman, visa kerja dan ijin kerja diperlukan. Sertifikat kebugaran medis wajib untuk warga negara India, Pakistan, Filipina, Bangladesh, Indonesia, Sri Lanka, Mesir, Suriah, Sudan, Ethiopia. Polisi Oman Oman menawarkan layanan online untuk aplikasi visa dan izin kerja serta pembaruan. Di sini, Anda dapat melacak status aplikasi Anda secara elektronik. Anda harus selalu menyimpan kartu kerja anda (kartu ID status sipil).
Tanda tangani kontrak kerja yang adil!
Penting untuk memastikan bahwa Anda memiliki kontrak tertulis tentang pekerjaan Anda. Sebelum menandatangani, bacalah kontrak Anda dengan cermat. Jangan menandatangani kontrak yang tidak Anda pahami atau setujui, dan diskusikan dan negosiasikan ketentuan kontrak Anda dengan majikan Anda. Anda harus selalu menyimpan salinan kontrak yang ditandatangani dengan Anda dan berhak melakukannya.
Cari tahu untuk dirimu sendiri!
Cari tahu lebih lanjut tentang undang-undang perburuhan di Oman. Kementerian Tenaga Kerja memberikan informasi tentang undang-undang ketenagakerjaan Oman dan tentang Sistem Perlindungan Upah serta merilis pembaruan rutin tentang berita terkait ketenagakerjaan. Polisi Oman Oman juga memberikan informasi tentang undang-undang visa ekspatriat. Kantor Hubungan Buruh Bandara Muscat beroperasi 24 jam sehari untuk memberi tahu pekerja migran yang baru tiba dan membagikan brosur informasi tentang undang-undang perburuhan Oman.
Ketahui hak dan kewajiban Anda!
Sebagai pekerja migran di Oman, Anda memiliki hak untuk menyimpan salinan kontrak kerja Anda, untuk diasuransikan oleh majikan Anda terhadap cedera kerja, untuk mendapat kompensasi lembur, untuk menerima pembayaran tepat waktu, serta untuk menerima makanan yang sesuai, akomodasi , dan perawatan medis selama periode kontrak Anda. Dalam hal ini, Departemen Tenaga Kerja telah menerbitkan buklet informasi tentang hak dan kewajiban pekerja migran.
Laporkan keluhan tenaga kerja Anda!
Selalu catat kontak pemerintah dan serikat yang berguna jika Anda menghadapi masalah perekrutan atau pekerjaan. Pelanggaran kontrak kerja Anda dan perselisihan perburuhan lainnya dapat dilaporkan secara digital melalui portal online Kementerian Tenaga Kerja. Perhatikan bahwa Anda tidak boleh segera mengundurkan diri dari posisi Anda karena ini dapat menempatkan Anda dalam situasi kerja yang tidak teratur.
Informasi bermanfaat lainnya