Berikut ini rincian legislasi yang relevan bagi buruh migran termasuk ketentuan-ketentuan yang mengatur perekrutan buruh migran dan tindakan-tindakan yang berlaku untuk perlindungan (seperti pelatihan pra keberangkatan, skema asuransi, dsb.):
Keputusan Dewan No. 166 of 12 July 2000 mengenai Peraturan-Peraturan perihal hubungan antara majikan dan Tenaga Kerja asing; Menetapkan bahwa hubungan antara majikan dan buruh asing harus diatur oleh kontrak kerja ditandatangani antara mereka dan bukan oleh aturan-aturan dari pihak sponsor untuk pengeluaraan ijin tempat tinggal untuk mereka dan keluarganya.
Perintah Dewan Menteri No. 257, 13 November 2006; Menetapkan sejumlah uang sebesar 100 riyal yang harus dibayar untuk setiap ijin kerja di Arab Saudi.
Keputusan Kerajaan M/73 tanggal 17/11/1436H; Mengatur visa-visa kerja sementara dan musiman.
Keputusan Kerajaan Royal Decree mengenakan biaya 1000 Riyal untuk pergantian pekerjaan buruh ; Mengenakan biaya sebesear 1000 riyal untuk pergantian pekerjaan oleh buruh asing.
Regulasi-Regulasi dibuat oleh atas Perintah Kerajaan Tertinggi No.17/2/25/1337 on 11/09/1371H (4/6/1952G) Perihal Residensial ; Mengatur masuk, tinggal, dan keluar orang asing di Arab Saudi.