Recruitment Advisor est une plateforme mondiale d'évaluation du recrutement et de l'emploi qui vous permet d'accéder facilement à des informations sur les agences de recrutement et les droits des travailleurs lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi à l'étranger. Recruitment Advisor est développé par un consortium de syndicats de différents pays. Recruitment Advisor dispose d'équipes de coordination dans différents pays (actuellement aux Philippines, en Indonésie, au Népal, au Sri Lanka, au Bangladesh, au Kenya, au Ghana, au Nigeria, en Ouganda, en Éthiopie, à Hong Kong, au Bahreïn et en Jordanie). En collaboration avec plusieurs autres organisations dans chaque pays, l'équipe va à la rencontre des travailleurs avec pour mission de les sensibiliser aux droits des travailleurs à être recrutés de manière équitable sur la base des principes généraux et des directives opérationnelles de l'OIT pour le recrutement équitable et d'encourager les travailleurs à partager et à apprendre ce qu'est le recrutement équitable par l'intermédiaire du conseiller en recrutement.

Les meilleurs conseillers sont les travailleurs expérimentés.

  1. Vérifiez l'évaluation des agences de recrutement sur la base des avis des travailleurs.
  2. Vérifiez vos droits là où vous allez travailler.
  3. Demandez de l'aide lorsque vos droits ont été violés.


Nous vous souhaitons à tous un emploi décent.

Ce qu'il faut savoir !

Rapport d'analyse des revues de recrutement (INDONÉSIE)

Réaliser un recrutement équitable et éthique : Perspectives indonésiennes basées sur un total de 1152 avis donnés par des travailleurs migrants indonésiens recueillis par l'intermédiaire de Recruitment Advisor.

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Rapport d'analyse des examens de recrutement (KENYA)

Découvrez le processus de recrutement vécu par les travailleurs migrants du Kenya dans ce rapport compilé par notre équipe et nos experts.

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Rapport d'analyse des examens de recrutement (NEPAL)

Dans ce rapport, vous trouverez une analyse de l'expérience de recrutement partagée avec le conseiller en recrutement par les travailleurs migrants népalais.

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Analyse de l'enquête : contrôle du recrutement des travailleurs migrants bangladais

Ce rapport fournit des informations sur les agences d'emploi et de recrutement sur la base des avis soumis à Recruitment Advisor par 835 travailleurs bangladais.

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Analyse de l'enquête : contrôle du recrutement des travailleurs migrants au Sri Lanka

Les affiliés de la CSI au Sri Lanka ont recueilli les commentaires de 636 travailleurs migrants rapatriés sur leurs expériences en matière de recrutement. Ce rapport présente les principales conclusions de l'enquête.

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Survey analysis: Monitoring recruitment of Nepalese migrant workers to Qatar

Ce rapport propose une analyse de 345 avis postés par des travailleurs népalais ayant identifié le Qatar comme leur pays d'emploi. Il présente les principales conclusions de l'enquête.

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Ce que vous devez savoir

Technologie et migration de la main-d'œuvre

Comment la technologie peut-elle contribuer à améliorer le processus de recrutement des travailleurs migrants ?

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Campagne de recrutement équitable

Consultez notre lettre d'information dès maintenant !

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Clause de non-responsabilité

La réalisation du site web de RecruitmentAdvisor a été rendue possible grâce à...

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