சர்வதேச தொழிற்சங்க கூட்டமைப்பு, சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு மற்றும் அபிவிருத்தி மற்றும் ஒத்துழைப்புக்கான சுவிஸ் ஏஜென்சி ஆகியவற்றின் நிதியுதவி மூலம் ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் வலைத்தளத்தின் உதயம் சாத்தியமானது.
ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகரில், நீங்கள் எங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளும் உங்கள் தனிப்பட்ட தகவலின் தனியுரிமை மற்றும் பாதுகாப்பை நாங்கள் மதிக்கிறோம். உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்களைச் சமர்ப்பிக்கும் முன்,
எங்கள் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளில் தொழிலாளர்கள் மறுஆய்வுக்கான வழிகாட்டுதலும் அடங்கும், தொழிலாளர்கள் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம், மறுஆய்வு சீராக்கும் செயல்முறை மற்றும் மோசடி கண்டறிதல்
மேம்படுத்துவதற்கும் பாதுகாப்பதற்கும் அவர்களின் தொழிற்சங்கங்களின் உரிமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும், அவர்களின் ஆட்சேர்ப்பு அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கும், நியாயமான ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையைப் பின்பற்றும் ஆட்களை ஊக்குவிப்பதற்கும் நோக்கமாக ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் தளத்தை உருவாக்கியுள்ளது. ஐ.எல்.ஓ பொதுக் கோட்பாடுகள் மற்றும் நியாயமான
This report informs about the labour recruitment and recruitment agencies based on the reviews from 1593 Nepali migrant workers provided to Recruitment Advisor.
The analysis report prepared by Caroline Mugalla the Executive Secretary of East African Trade Union Confederation (EATUC) focused on key findings, conclusion, lessons and way forward. As at the time of analyzing web platform report, 479 reviews had been shared by Kenyan migrant workers.
The study conducted by Yoga Prasetyo aims to identify practices of (un)fair recruitment of Indonesian migrant workers. This analysis is based on a total of 1,152 reviews given by Indonesian migrant workers over the course of four years (2018-2021) collected through the Migrant Recruitment Advisor (MRA) website platform.