எங்கள் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளில் தொழிலாளர்கள் மறுஆய்வுக்கான வழிகாட்டுதலும் அடங்கும், தொழிலாளர்கள் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம், மறுஆய்வு சீராக்கும் செயல்முறை மற்றும் மோசடி கண்டறிதல் குறித்து மதிப்பாய்வு எழுதும்போது பின்பற்ற வேண்டிய விவரங்கள் கீழே காணப்படுகின்றன:

மதிப்புரைகளுக்கான வழிகாட்டுதல்கள்

ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகரில்,  ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தின் மதிப்புரைகள், பிற தொழிலாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பும் ஆட்சேர்ப்பு அனுபவத்தைப் பெற்ற தொழிலாளர்களால் மட்டுமே எழுதப்பட வேண்டும். அவையாவன:

  1. அத்தொழிலாளர்கள் இன்னும் தங்கள் சொந்த நாட்டில் வசிக்கிறார்கள், ஆனால் ஒரு நிறுவனத்தின் சேவையைப் பயன்படுத்தியுள்ளனர்.
  1. தற்போதும் வெளிநாட்டில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள்.
  1. வெளிநாட்டில் பணிபுரிந்த பின்னர் மீண்டும் பிறந்த நாட்டிற்கு திரும்பிய தொழிலாளர்கள்.

 

உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு அனுபவங்களைப் பற்றி நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ள நாம் விரும்புகிறோம். எங்கள் வலைத்தளத்திற்கும் ஏனைய தொழிலாளர்களுக்கும் நீங்கள் வழங்கும் பங்களிப்புகளை நாங்கள் மதிக்கிறோம். ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் பாதுகாப்பான மற்றும் நம்பகமான தகவல்களின் ஆதாரமாக இருப்பதை நாங்கள் உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறோம். இதை அடைய எங்களுக்கு உதவ, பின்வரும் வழிகாட்டுதல்களுடன் உங்கள் மதிப்புரைகளை உறுதிப்படுத்தவும்:

 

a) தொடர்புடைய தகவல்

ஒரு நிறுவனத்துடன் உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு அனுபவத்தைப் புரிந்துகொள்ள உங்கள் மதிப்பாய்வைப் படிக்கும் ஏனைய தொழிலாளர்களுக்கு உங்கள் மதிப்புரைகள் பொருத்தமானதாகவும் உதவியாகவும் இருக்க வேண்டும். இந்த காரணத்திற்காக, அரசியல், நெறிமுறை அல்லது சமூகப் பிரச்சினைகள் குறித்த தனிப்பட்ட கருத்துகள் போன்ற தொடர்பில்லாத உள்ளடக்கத்தை தயவுசெய்து சேர்க்க வேண்டாம். எங்கள் சீராக்கும் கொள்கைகள் குறித்து ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகரிடம் உங்களிடம் கேள்வி அல்லது கருத்து இருந்தால், நீங்கள் எங்களுக்கு info@recruitmentadvisor.org க்கு மின்னஞ்சல் செய்யலாம்

b) பக்கச்சார்பற்ற தகவல்

ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் தளம் யார் ஒருவர் தங்கள் நிறுவனம் அல்லது போட்டியிடும் நிறுவனங்களின் மதிப்புரைகளை வெளியிடவுவோ அல்லது ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்துக்கு  சொந்தமான, அல்லது அதனை நிர்வகிக்கும் தனிநபர்கள் நிறுவனங்களை அனுமதிக்காது. அச்சுறுத்தும் முயற்சியில் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட மதிப்புரைகள் வெளியிடப்படாது. மதிப்பாய்வு மோசடி என்று நீங்கள் சந்தேகித்தால் அல்லது ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகரின் இடுகையிடும் வழிகாட்டுதல்களை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்றால், நீங்கள் எங்களுக்கு info@recruitmentadvisor.org  க்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பலாம்

c) அசல் அல்லது போலியற்ற தன்மை

உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு அனுபவத்தைப் பற்றி தொழிலாளர்கள் அறிந்துகொள்ள விரும்புகிறார்கள். இதன் பொருள் உங்கள் மதிப்பாய்வில் மற்றொரு நபரின் அனுபவத்திலிருந்து பெறப்பட்ட கேட்டறிந்த  தகவல்கள், வதந்திகள் அல்லது மேற்கோள்கள் அனுமானங்கள் அல்லாது, உங்கள் சொந்த அனுபவங்களின் அடிப்படையில் மட்டுமே மதிப்புரைகளை வழங்கவும், உங்கள் மதிப்பாய்வில் போதுமான விவரங்களைச் சேர்ப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், இதன்மூலம் மற்ற தொழிலாளர்கள் உங்கள் ஆலோசனையை உதவியாகக் கருதுவார்கள்.

 

d) வணிகரீதியற்ற தகவல்

 

ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகரில் உள்ள பியர்-டு-பியர் மதிப்புரைகள் உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு ஒரு சேவையையோ அல்லது வணிகத்தையோ ஊக்குவிப்பதற்காக அல்லாமல் ஆலோசனைகளை வழங்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. வேலைவாய்ப்புக்கான கோரிக்கைகள் உட்பட எந்தவொரு வணிக அல்லது விளம்பர உள்ளடக்கத்தையும் தயவுசெய்து சேர்க்க வேண்டாம். எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் குறிப்பிட்ட உள்ளடக்கத்தை நிராகரிக்கும் உரிமையை நாங்கள் வைத்திருக்கிறோம். வெளிப்புற வலைத்தளங்களுக்கான இணைப்புகளைக் கொண்ட மதிப்புரைகளை நாங்கள் அனுமதிக்க மாட்டோம்.

e) தனியார் தகவல்களுக்கு மதிப்பளித்தல்

உங்கள் தனியுரிமை மற்றும் நாங்கள் பட்டியலிடும் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களின் தனியுரிமையை நாங்கள் மதிக்கிறோம். உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு அனுபவத்தைப் பற்றி நீங்கள் எங்களிடம் கூற வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம், ஆனால் தனிப்பட்ட அல்லது பிரத்யேக தகவல்களை பகிர்வதை தவிர்த்திடுங்கள். இதில் பிறரின் தகவல் மற்றும் மதிப்பாய்வாளரின் தகவல் உள்ளடங்கும்; இருப்பினும், கடைசி பெயர்களை நாம் அகற்றுவோம். நீங்கள் மதிப்பாய்வு செய்யும் ஆட்சேர்ப்புநிறுவனத்துடன் தொடர்புடைய ஊழியர்கள் அல்லது உரிமையாளர்களின் கடைசி பெயர்கள் இதில் அடங்கும். தனிப்பட்ட நிதித் தகவல்களைக் கொண்ட எந்த மதிப்புரைகளும் அகற்றப்படும். இதில். தொலைபேசி எண்கள், குடியிருப்பு முகவரிகள் அல்லது மின்னஞ்சல் முகவரிகளை தயவுசெய்து சேர்க்க வேண்டாம். மதிப்புரைகளை அநாமதேயமாக செய்ய நாங்கள் அனுமதிக்கிறோம்,

f) ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் தளத்தினால் பட்டியலிடப்பட்டவை

ஒரு மதிப்பாய்வு அந்த மதிப்பாய்வு சமர்ப்பிக்கப்பட்ட நிறுவனத்துடன் நேரடியாக தொடர்பு உள்ளதாக இருத்தல் வேண்டும், எனவே உங்கள் மதிப்பீட்டை ஆட்சேர்ப்பு அட்வைசரில் சரியான பட்டியலில் சமர்பிக்கின்றிர்களா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

இருப்பினும், உங்கள் பட்டியலில் உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம் இல்லை என்றால் அதனை  நாங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறோம். தயவுசெய்து இந்த ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் படிவத்தின் மூலம் எங்களைத் தொடர்பு கொள்ளுமிடத்து எங்கள் பட்டியலை விசாரித்து புதுப்பிக்கலாம். எந்தவொரு வணிகப் பெயர்கள், நிறுவனத்தின் பதிவு எண்கள், தொடர்பு விவரங்கள் மற்றும் இருப்பிடங்கள் என்பவற்றை முடிந்த தகவல்களைச் சேர்க்கவும்,

தொழிலாளர்களை அவர்களின் சொந்த நாட்டிற்கு வெளியே வேலைக்கு அமர்த்தும் ஆட்சேர்ப்பு முகவர் நிறுவனங்களின் தகவல்கள் மட்டுமே பட்டியலிடப்படும்.

g) படிக்க எளிதானது

உங்கள் மொழிக்கு சரியான எழுத்துக்கள் அல்லது மொழிநடையை பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதை உறுதிசெய்து, உங்கள் மதிப்பாய்வைப் படிக்க கடினமாக இருக்கும் இயந்திர மொழிபெயர்ப்புகளைத் தவிர்க் கொள்ளுங்கள். தயவுசெய்து HTML குறிச்சொற்கள் அல்லது (ஸ்லாங்கை) பேச்சு நடையை பயன்படுத்த வேண்டாம்.

 

h) ஆட்சேபிக்க முடியாதது

உங்கள் மதிப்புரைகளில், சட்டவிரோதமான, அவதூறான, ஆபாசமான, அநாகரீகமான, துன்புறுத்தும், அச்சுறுத்தும், தனிப்பட்ட முறையில் அவமதிக்கும், தவறான, அலட்சியமான, மோசடி அல்லது வேறுவிதமான ஆட்சேபனைக்குரிய எந்தவொரு பொருளையும் தயவுசெய்து சேர்க்க வேண்டாம்.

எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் எந்த நேரத்திலும் மறுஆய்வு அல்லது ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களின் பதிலை அகற்றுவதற்கான உரிமையை ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் கொண்டுள்ளது. ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகரில் இடப்படும் மதிப்புரைகள் தனிப்பட்டவை.

 

இந்த வலைதளத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட அல்லது மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட எந்தவொரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்துடனும் நாங்கள் இணைக்கப்படவில்லை. எங்கள் தனியுரிமைக் கொள்கையின்படி, நாங்கள் யாருடைய தனிப்பட்ட தொடர்பு தகவலையும் வெளியிட மாட்டோம்.

 

மதிப்பாய்வு சீராக்குகளும் மற்றும் மோசடி கண்டறிதல்

  1. ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் திரை மதிப்புரைககளை சீராக்குகிறார்களா?

ஆம். எங்கள் இடுகையிடல் வழிகாட்டுதல்களை அவர்கள் பூர்த்தி செய்வதை உறுதிசெய்ய ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் மதிப்பாய்வுகளைத் சீராக்குகிறார்கள்.

  1. ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் அதன் மதிப்புரைகளின் தரத்தை எவ்வாறு உறுதி செய்கிறது?

கேள்விக்குரிய மதிப்புரைகளை ஆராயும் மதிப்பீட்டாளர்களின் குழு எங்களிடம் உள்ளனர். ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் பயனர்கள் அவர்கள் சந்தேகத்திற்குரியதாகக் கருதும் மதிப்புரைகளை அவதானத்துக்கு கொண்டுவரலாம், எங்கள் மதிப்பீட்டாளர்களால் மதிப்பாய்வு செய்ய, info@recruitmentadvisor.org  க்கு மின்னஞ்சல் செய்க

  1. ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் நேர்மறை அல்லது எதிர்மறை மதிப்புரைகளை இடுகிறாரா?

எங்கள் வழிகாட்டுதல்களின்படி எழுதப்ப டும் எந்தவொரு மதிப்பாய்வும் நேர்மறையானதாகவோ அல்லது எதிர்மறையான தாகவோ இருந்தாலும் ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகரால் வெளியிடப்படும். மதிப்புரைகளின் உள்ளடக்கத்தை நாங்கள் திருத்தவோ மாற்றவோ மாட்டோம்.

  1. ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகரில் நிறுவனம் எவ்வாறு மதிப்பிடப்படுகிறது?

தொழிலாளர்கள் சமர்ப்பித்த பைனரி மறுஆய்வு கேள்விகளுக்கான பதில்களைக் கணக்கிடுவதன் மூலம் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம் மதிப்பிடப்படுகிறது. நிறுவனத்திற்கான நட்சத்திர மதிப்பீட்டை உருவாக்க பயன்படும் முறையை இங்கே காணலாம். மறுஆய்வு கேள்விகள் சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பால் வடிவமைக்கப்பட்ட நியாயமான ஆட்சேர்ப்புக்கான சர்வதேச உரிமைகள் மற்றும் தரங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டவை.

  1. ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகரில் மதிப்பாய்வு செய்ய எந்த நடவடிக்கைகள் மோசடியாக கருதப்படுகின்றன?

 

    1.  ஒரு நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் தனது  சொந்த ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்திற்கான நற்பெயரை அதிகரிப்பதற்கான முயற்சிகள்:
      1. அவரது சொந்த ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்திற்கு ஒரு மதிப்புரை எழுதுதல்
      2. நேர்மறையான மதிப்புரைகளை எழுத நண்பர்கள் அல்லது உறவினர்களைக் கேட்பது
      3. ஒரு தொழிலாளி சார்பாக மதிப்பாய்வைச் சமர்ப்பித்தல்
      4. எதிர்மறை மதிப்பாய்வை நீக்க ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் பயனருக்கு அழுத்தம் கொடுப்பது
      5. மதிப்புரைகளுக்கு ஈடாக எந்தவொரு சிறப்பு சலுகைகளை வழங்குதல்
      6. சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனம், மூன்றாம் தரப்பு சந்தைப்படுத்தல் அமைப்பு அல்லது தவறான மதிப்புரைகளைச் சமர்ப்பிக்க யாரையும் நியமித்தல்
      7. ஒரு போட்டியாளர் அல்லது தொழிலாளி போல் ஆள்மாறாட்டம் செய்தல்

 

    1. எதிர்மறையான மதிப்பாய்வைச் சமர்ப்பிப்பதன் மூலம் ஒரு நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் தனது போட்டியாளர்களை சேதப்படுத்தும் முயற்சிகள்.

 

  1. ஒரு நிறுவனம் மோசடி மதிப்புரைகளை சமர்ப்பித்ததாக நம்பப்பட்டால் ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகர் என்ன செய்வார்?

ஒரு நிறுவனத்திற்காக சமர்ப்பிக்கப்பட்ட மோசடி மதிப்புரைகள் இருப்பதை நாங்கள் தீர்மானித்தால், நிறுவனத்தின் தகவல் பக்கத்தில் எங்கள் வலைத்தளத்தில் இருந்து ஒரு அறிவிப்பு காண்பிக்கப்படும், அவை நிறுவனத்தின் மதிப்பாய்வுகள் சந்தேகத்திற்குரியவை என்பதை விளக்கும். இவ் வழியில் நாங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் தகவல்களை வழங்குகிறோம், இதனால் அவர்கள் அதிக தகவலறிந்த முடிவை எடுக்க முடியும்.

  1. மோசடி குறித்து வலைத்தள பயனர்கள் ஆட்சேர்ப்பு ஆலோசகரை எவ்வாறு எச்சரிக்க முடியும்?

எந்தவொரு பக்கச்சார்பான உள்ளடக்கத்தையும் புகாரளிக்க, தயவுசெய்து எங்களுக்கு info@recruitmentadvisor.org  க்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புங்கள். புகாரை நாங்கள் ஆராய்வோம், தேவையான அபராதங்களையும் பயன்படுத்துவோம். தயவுசெய்து எங்களுக்கு தேதி, மதிப்பாய்வின் தலைப்பு மற்றும் நிலைமையைப் புரிந்துகொள்ள உதவும் வேறு தகவல்களையும் எங்களுக்கு அனுப்புங்கள். எங்கள் பயனர்களின் உதவியை நாங்கள் பாராட்டுகிறோம்.