RecruitmentAdvisor (भर्ती सल्लाहकार) बैदेशिक रोजगारीको खोजी गरिरहेकाहरुका लागि एजेन्सी(मेनपावर कम्पनी) हरु तथा श्रमिक अधिकारका बारेमा जानकारी हासिल गर्ने थलो(मञ्च) हो । यसले त्यस्ता जानकारीहरु सहजरुपमा प्रदान गर्दछ । हाम्रो विश्वास छ– भर्ती प्रकृयामा अनुभवी श्रमिकहरु नै सर्वश्रेष्ठ सल्लाहकार हुन् ।  

१. श्रमिकको समिक्षाका आधारमा तयार पारिएको एजेन्सी(मेनपावर कम्पनी) हरुको रेटिङ(स्तरमापन) हेर्नुहोस् ।

२. तपाई जुन मुलुकमा रोजगारीका लागि जाँदै हुनुहुन्छ त्यहाँ तपाईले प्राप्त गर्ने अधिकारका बारेमा जानकारी लिनुहोस् ।

३. तपाईको अधिकार हनन् भएमा सहायताका लागि मद्धत माग्नुहोस् ।   

   हाम्रो तर्फबाट तपाई सवैलाई मर्यादित रोजगारीको शुभकामना ।

संलग्न संस्थाहरु

RecruitmentAdvisor (भर्ती सल्लाहकार) बैदेशिक रोजगारीको खोजी गरिरहेकाहरुका लागि एजेन्सी(मेनपावर कम्पनी) हरु तथा श्रमिक अधिकारका बारेमा जानकारी हासिल गर्ने थलो(मञ्च) हो । यसले त्यस्ता जानकारीहरु सहजरुपमा प्रदान गर्दछ । हाम्रो विश्वास छ– भर्ती प्रकृयामा अनुभवी श्रमिकहरु नै सर्वश्रेष्ठ सल्लाहकार हुन् । 

तथ्याँकको गोपनियता तथा सुरक्षा नीति

रिक्रुटमेण्ट एडभाइजर (भर्ती सल्लाहकार) मा हामी तपाईले उपलव्ध गराउनु भएको व्यक्तिगत जानकारीको गोपनियता तथा सुरक्षालाई महत्व दिन्छौं । तपाईको जानकारी पठाउनु अगाडी कृपया यो नीति ध्यानपूर्वक अध्ययन गर्नुहोस् ।

Terms and Conditions (नियम तथा सर्तहरु)

हाम्रो नियम तथा सर्तहरुले कुनै मेनपावर कम्पनीको समिक्षा लेख्ने श्रमिकलाई सो क्रममा पालना गर्नुपर्ने निर्देशिका, समिक्षा परिक्षण, कुनै गलत कार्य भएको भएमा पत्ता लगाउने विषय लगायतका बारेमा समेट्दछ । विस्तृतमा तल जानकारी दिइएको छः

DISCLAIMER

भर्तीको विज्ञापनवाचक वेबसाइटको प्राप्ति विकास अन्तर्राष्ट्रिय ट्रेड यूनियन कन्फिडरेसन र स्विस एजेन्सीको विकास र सहकार्यको लागि सम्भावनाको माध्यमबाट सम्भव भएको थियो। यस वेबसाइटमा प्रकाशित विचारहरू, रायहरू र टिप्पणीहरू पुरालेखहरूका लेखकहरूको पूर्णतया जिम्मेवार छन् र आवश्यक रूपमा वा अन्तर्राष्ट्रिय ट्रेड यूनियन कन्फिडरेसन, विकास र सहयोगका लागि स्विस एजेन्सी, वा अन्य सहयोगी संस्थाहरू प्रतिबिम्बित वा प्रतिबिम्बित गर्दैनन्।

बाध्यकारी श्रम समाप्त गर्न

विभिन्न देशका ट्रेड यूनियनहरुसँग मिलेर हाम्रो समुहले रिक्रुटमेण्ट एडभाइजर नामको साझा मञ्च तयार पारिएको छ जसको उद्धेश्य आप्रवासी कामदारको क्षमता बृद्धि गर्नु र उनीहरुलाई सुरक्षित बनाउनका साथै उनीहरुको ट्रेड यूनियन अधिकारको अभिवृद्धि गर्नु हो । जसका लागि यस मञ्चमा आप्रवास प्रकृयामा संलग्न श्रमिकहरुले आफ्नो अनुभव बाँड्न तथा त्यस्ता रोजगार सम्वन्धि काम गर्ने संस्थाहरु(मेनपावर कम्पनी) हरु जसले आइएलओको फेयर रिक्रुटमेण्ट सम्वन्धि प्रोत्साहन सिद्धान्त तथा परिचालन निर्देशिकाको पालना गर्दछन् तिनिहरुलाई प्रोत्साहित