Katika Mshauri wa Uajiri, tunathamini usiri na usalama wa habari yako ya kibinafsi ambayo unashiriki nasi. Kabla ya kuwasilisha habari yako ya kibinafsi, tafadhali soma sera hii kwa uangalifu. Kwa kutembelea www.recruitmentadvisor.org, unakubali sera hapa chini.

• Aina ya habari iliyokusanywa kutoka kwako            

• Jinsi tunavyotumia habari yako            

• Jinsi tunalinda habari yako            

• Kushiriki habari zako na wahusika wengine            

• Jinsi unaweza kuwasiliana nasi.            

Aina ya habari iliyokusanywa kutoka kwako

Tunapokea na kuhifadhi habari ya utumiaji unapoingiza kwenye wavuti yetu. Ili kuweza kuandika ukaguzi, utahitajika kufungua akaunti katika Mshauri wa Uajiri kwa kutoa habari kama vile jina lako la utumiaji, anwani ya barua pepe, jinsia, umri, nchi ya asili, nchi ambazo ulifanya kazi, na sekta ya kazi ambayo ulifanya kazi.

- Habari kutoka kwa vyanzo vingine-

Ikiwa umeingia kwenye Mshauri wa Uajiri kupitia Facebook, Facebook inatupa habari ambayo umechagua kuipata, kulingana na mipangilio yako ya faragha ya Facebook. Habari hiyo inaweza kujumuisha jina lako, anwani ya barua pepe, nambari ya simu, picha ya wasifu, jinsia, na habari nyingine yoyote ambayo umechagua kuipata.

Habari ya moja kwa moja

Tunakusanya moja kwa moja habari kutoka kwa tarakilishi (kompyuta) au kifaa chako unapotembelea Mshauri wa Uajiri. Kwa mfano, tutakusanya data ya kikao, pamoja na anwani yako ya IP, programu ya kivinjari cha wavuti, na wavuti inayorejelea. Pia tunaweza kukusanya habari kuhusu shughuli zako mkondoni (mtandaoni), kama vile bidhaa zilizotazamwa na / au kurasa zilizotembelewa. Moja ya malengo yetu katika kukusanya habari hii moja kwa moja ni kutusaidia kuelewa masilahi na upendeleo wa watumiaji wetu na ubadilishi wa uzoefu wako wa utumiaji.

 

Jinsi tunavyotumia habari yako

Mshauri wa Uajiri hutumia habari yako kwa usajili na kusimamia akaunti yako, pamoja na kuruhusu ufikiaji wako na matumizi ya tovuti yetu; kuwasiliana na wewe kwa ujumla, pamoja na kutoa habari kuhusu shughuli za Mshauri wa Uajiri; kutuwezesha kufanya ukaguzi wa kitaalam na kuchapisha; kujibu maswali na maoni yako ili kusuluhisha mabishano au shida za utatuzi; kuzuia uwezekano wa shughuli zilizokatazwa au zisizo halali; kutekeleza Masharti yetu ya Matumizi.

Ikiwa umejiandikisha kama mmiliki au meneja wa shirika la kuajiri, tutakutumia barua pepe kwa anwani ya barua pepe unayotupatia zaidi ya anwani yako ya barua pepe iliyosajiliwa.

 

Jinsi tunalinda habari yako

Tumejitolea kulinda habari ya kibinafsi unayotupa, na tumetumia taratibu sahihi za kiutawala na za kiufundi ili kufanya hivyo. Kwa mfano, ni wasimamizi wachache tu walioidhinishwa wanaoweza kupata habari za kibinafsi, kwa madhumuni ya wastani. Kwa kuongezea, hakiki zako hazikuainishwa kutoka kwa akaunti yako ya kibinafsi baada ya siku chache, kuhakikisha kutojulikana kwa hakiki hata kama wavuti imeathirika. 

Kushiriki habari yako na wahusika wengine

Habari yako inaweza kushirikiwa na wahusika wa mashirika yaliyopanga mkataba kutoa huduma kwa niaba ya Mshauri wa Uajiri (pamoja na watoaji wa teknolojia ya habari), kwa madhumuni ya takwimu na uadilifu wa data, au inapohitajika au kuidhinishwa na sheria. Habari yako haitashirikiwa na wakala wa kuajiri au watumiaji wengine.

Jinsi unaweza kuwasiliana nasi

Njia rahisi zaidi ya kuwasiliana nasi ni kwa kutuma barua pepe kwa info@recruitmentadvisor.org